Проект компании
|
 |
 |
|
|
|
|
|
Уважаемые посетители,
сайт работает в ограниченном режиме, и часть материалов могут быть
недоступны.
Мы прилагаем максимум усилий для
скорейшего восстановления работоспособности.
Приносим извинения за причиненные неудобства. |
|
Рынок Graduate Recruitment
Все разделы
|
1
2
3
4
|
Исследование рынка Graduate Recruitment в 2008/2009 году: краткий отчет
- 23.10.09 18:09
Текущий экономический кризис внес коррективы не только в количество привлекаемых молодых специалистов, но и в организацию работы с ними. Ежегодно компания Graduate, ведущая консалтинговая компания на рынке труда молодых специалистов в России, проводит исследование «Рынок Graduate Recruitment». В этой статье мы приводим наиболее интересные результаты.
Мониторинг рынка Graduate Recruitment в 2007/2008 году: краткий отчет
- 12.10.08 16:52
Исследование «Рынок Graduate Recruitment» ежегодно проводится компанией Graduate, являющейся ведущей консалтинговой компанией на рынке труда молодых специалистов в России. В этом году исследование проводилось уже шестой раз. В данной статье мы представляем вам наиболее интересные из полученных результатов.
TargeT 2008
- 04.07.08 15:07
Консалтинговая компания Graduate совместно с журналом «Карьера» вот уже в пятый раз проводит исследование TargeT (TOP-20 Annual Rating of Graduate Employers). Цель проекта - построение объективного рейтинга работодателей, предоставляющих лучшие возможности для молодых специалистов.
Почему возникает кадровый голод?
- 23.01.08 14:40
Работодатели жалуются на нехватку кадров, в то же время многие люди месяцами безуспешно ищут работу. Парадокс в том, что нужны, конечно, все, но при этом не все подходят.
Отчет о мониторинге рынка Graduate Recruitment в 2006/2007 году
- 29.11.07 18:06
Результаты ежегодного исследования компании Graduate. В исследовании приняли участие HR-менеджеры ведущих российских и международных компаний, привлекающих на работу молодых специалистов и студентов вузов.
Он пришел дать вам работу
- 13.07.07 20:42
Текст: Наталия Васильева, Александра Долгорукова, Алексей Максименко, Компания Graduate.
В 2007 году компания Graduate совместно с журналом «Карьера» продолжает ежегодное исследование TargeT (TOP-20 Annual Rating of Graduate Employers). Целью проекта является построение рейтинга работодателей, предоставляющих лучшие возможности для молодых специалистов. В 2007 году проект проводится в четвертый раз.
Кризис недопроизводства в вузах Большой восьмерки
- 11.06.07 12:50
За выпускниками Большой Российской восьмерки охотятся рекрутеры Большой шестерки — российские представители ведущих аудиторско−консалтинговых сетей BDO International, Deloitte & Touche, Ernst & Young, Grant Thornton International, KPMG International и PricewaterhouseCoopers. Да и многие другие компании финансового сектора ежедневно сталкиваются с кадровыми проблемами, несмотря на помощь ведущих кадровых агентств.
Таланты снова идут в консалтинг
- 14.12.06 03:26
Утратив привлекательность для выпускников МВА в начале века, консалтинг вновь завоевывает статус лидера. Консалтинговые компании предлагают выгодные условия и неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста. И, возможно, именно они станут в течение ближайших нескольких лет «инкубатором» для новых управленческих талантов.
Сколько стоит выпускник?
- 09.10.06 09:00
Молодые специалисты нынче не признают медленного и упорного пути к карьерным высотам, им подавай все и сразу. К примеру, зарплату, о которой в недавнем прошлом могли мечтать только состоявшиеся профессионалы, они требуют уже на старте...Что же поменялось - времена или люди?
Он пришел дать вам работу
- 04.09.06 19:44
Текст: Татьяна Витина, Наталия Васильева, Алексей Максименко, Компания Graduate
Результаты исследования TargeT'2006.
Три года назад журнал «Карьера» и консалтинговая компания Graduate впервые провели исследование TargeT, целью которого было не просто определить самые желанные компании, но и те из них, что максимально соответствуют ожиданиям выпускников. В этом году «Карьера» и компания Graduate представляют результаты уже третьего ежегодного исследования «Лучшие работодатели для молодых специалистов».
Рынок труда молодых специалистов
- 29.08.06 14:34
Студент и выпускник сейчас хочет не просто устроиться на работу – он уже не всегда согласен на низко квалифицированную и временную работу. Амбиции молодежи растут, в том числе и в сфере профессионального развития.
Желанные, но ненужные. Россияне хотят быть юристами, а востребованы инженеры
- 14.06.06 21:33
Самыми престижными россияне считают профессии юриста и экономиста. Эти же профессии возглавляют хит-парад специальностей, обучить которым люди хотели бы своих детей. Однако специалисты трудового рынка предостерегают: будущим юристам и экономистам грозит кризис перепроизводства. А выпускники инженерных специальностей будут пользоваться все большим спросом.
Чтобы разобраться в последних тенденциях на российском рынке труда, специалисты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провели опрос жителей 153 населенных пунктов страны.
Карьерные возможности выпускников вузов в Москве
- 07.06.06 22:36
Агентство «РейтОР» при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) провело экспресс-исследование «Карьера молодого специалиста в Москве». Его цель - определение карьерных возможностей выпускников вузов на московском рынке труда через измерение их начальной заработной платы и ее динамики за первый год работы.
Женщины могут занимать лидирующие позиции в бизнесе. Но вот готовы ли?..
- 30.05.06 21:34
Большинство линейных менеджеров в России во всех отраслях - женщины, на средних позициях соотношение полов примерно выравнивается, а среди топов по-прежнему преобладают мужчины. Но во многом это результат позиции самих женщин, не умеющих планировать карьеру, утверждают результаты исследования QS.
Американская молодежь считает Disney и ЦРУ наиболее привлекательными работодателями
- 19.05.06 15:54
Американская компания Universum Communications, занимающаяся консультированием по подбору персонала, опубликовала рейтинг привлекательности работодателей для американской молодежи, сообщает газета Financial Times. Было опрошено 37 тысяч выпускников 207 американских университетов.
Что влияет на выбор специальности?
- 19.05.06 14:33
Накануне очередной волны вступительных экзаменов специалисты агентства «Рейтор» провели опрос среди студентов о том, что влияет на выбор специальности?
Рейтинги американских, немецких и британских вузов
- 15.05.06 16:16
На днях немецкий журнал «Karriere» опубликовал рейтинг лучших университетов и высших школ Германии. Британская газета «Guardian» в свою очередь тоже опубликовала рейтинг лучших университетов. Подобный рейтинг представило также американское издание «US News and World».
10 высоко оплачиваемых профессий в США
- 26.04.06 20:26
Журнал «MONEY» и портал Salary.com опубликовали перечень десяти лучших профессий в США. При составлении рейтинга оценивались такие показатели, как годовой доход, темпы роста заработной платы за последние годы, уровень стресса на рабочем месте, легкость овладения специальностью и прочее.
Рейтинг лучших работодателей журнала Fortune
- 18.04.06 21:47
Американский журнал Fortune составил рейтинг 100 лучших работодателей. К участию в рейтинге были приглашены 1,5 тыс. компаний, минимальный возраст которых составлял 7 лет, а минимальный штат – 1 тыс. человек.
Основу рейтинга составили два основных показателя – информация о политике в отношении персонала и корпоративной культуре компании и степень удовлетворенности сотрудников. Причем, второй показатель имел решающее значение.
Карьера в инвестиционных банках
- 18.04.06 18:33
Автор: Елена Угарова, www.job77.ru.
Общий взгляд Ваше представление об инвестиционных банках и банкирах наверняка взято из замечательного фильма «Уолл-стрит». Кто такие инвестиционные банкиры? Само воплощение неограниченного богатства и безжалостного цинизма. Вот поэтому-то Голливуд так опасен. Гордоны Гекко в действительности существуют, но в целом работа в инвестиционном банке кардинально отличается от устоявшихся штампов.
|
|
1
2
3
4
|
|
|
|
|
|
|
|