|
|
Уважаемые посетители,
сайт работает в ограниченном режиме, и часть материалов могут быть
недоступны.
Мы прилагаем максимум усилий для
скорейшего восстановления работоспособности.
Приносим извинения за причиненные неудобства. |
|
Карьера в...
Все разделы
|
1
2
3
|
HR-консалтинг
- 17.12.09 08:49
Зажечь МГУ
Впечатления о мастер-классе компании «Тройка Диалог» от первого лица.
- 06.11.08 23:58
23 октября 2008 года на экономическом факультете МГУ прошёл мастер-класс компании «Тройка Диалог». Его целью было не только рассказать студентам о «Тройке Диалог», но и обсудить актуальные финансовые вопросы. Насколько полезны подобные презентации и достигают ли они своей цели? Мы подвели итоги мероприятия и узнали, какие впечатления оно оставило у студентов и у представителей компании.
Интервью с инсайдерами компании «Procter&Gamble»
- 11.10.07 13:17
Компания Procter&Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня в ее арсенале уже около 300 торговых марок, представленных более чем в 160 странах мира, годовой оборот составляет свыше $68 млрд, а количество сотрудников превышает 135 тыс. в 80 странах мира. Представители компании Procter&Gamble отвечают на вопросы.
Карьера в «Трансаэро»
- 24.09.07 19:04
Сегодня в авиационной компании «Трансаэро» работает свыше 3000 специалистов, и каждый день штат компании пополняется новыми сотрудниками. «Мы всегда рады принять на работу специалистов, которые найдут себе интересную работу по направлениям: техническое обслуживание воздушных судов, обеспечение авиационной безопасности, продажа авиабилетов, коммерция и финансы, автотранспортное обеспечение, обслуживание пассажиров на борту и в аэропорту, — рассказывает Алла Егорова, директор директората управления персоналом авиакомпании «Трансаэро».
Интервью: Пол Адамс, генеральный директор British American Tobacco
- 30.08.07 15:54
О том, как к 2010 г. ВАТ станет крупнейшей табачной компанией мира, рассказал ее гендиректор Пол Адамс
На заработки
- 10.08.07 15:32
Выгодно ли начинать карьеру с госслужбы?
Чиновники уходят в отрыв от населения по зарплатам. Средние заработки региональных бюрократов обогнали уровень зарплат обычных граждан почти вдвое, а федеральных чиновников на местах — на четверть. И все больше молодых людей начинают карьеру с госслужбы, рассчитывая на неплохое вознаграждение вначале и возможность выгодно продать этот опыт в дальнейшем. Однако это вряд ли получится.
Интервью с инсайдером: Екатерина Ширяева, руководитель департамента по работе с персоналом компании «Делойт»
- 24.06.07 00:28
Как и во всех западных фирмах, в компании «Делойт» очень интенсивный график работы, однако процент сотрудников, принимающих решение о переходе в другие организации, один из самых низких среди отделений «Делойт» во всем мире, и он намного ниже, чем у компаний похожего рода деятельности. В немалой степени это связано с тем, что руководство рассматривает быстрый рост своих сотрудников как один из элементов мотивации и не боится доверять ответственные проекты молодым специалистам, оказывая при этом всестороннюю поддержку.
Михаил Хабаров: «Мы не готовы платить просто за диплом»
- 15.05.07 22:11
Еще два года назад немногочисленные управляющие компании важной составляющей своего бизнеса считали повышение инвестиционной культуры населения. С тех пор перспективность рынка ПИФов и ДУ стала очевидной, и рынок управления активами вышел на новый уровень развития. Ведущие компании оказались в условиях жесткой конкуренции, которая только усугубляется с появлением новых игроков и многочисленных нишевых продуктов. О том, какие кадры обеспечивают эффективную работу управляющих компаний, корреспонденту «Денег» Елене Алеевой рассказал гендиректор УК «Альфа-Капитал» Михаил Хабаров.
Бухгалтер в Procter&Gamble
- 11.05.07 22:25
О том, как устроиться на работу в солидную организацию, об особенностях карьеры и путях профессионального развития в бухгалтерии мультинациональной компании рассказывает заместитель главного бухгалтера Procter&Gamble Анастасия Каракчиева.
Интервью с инсайдером: Юлия Савкина, начальник отдела по подбору персонала ОАО «Вымпелком»
- 04.05.07 22:33
В условиях постоянно меняющегося рынка не бывает четких правил построения карьеры. Однако в ОАО «Вымпелком» появилось гораздо больше возможностей для людей, нацеленных на успех. Там была разработана и уже активно функционирует программа кадрового резерва, суть которой состоит в том, что выделяются успешные работники, удачно осуществившие проект, а также те, кого непосредственное руководство высоко оценивает как людей с высоким потенциалом.
Вверх по трубе - как сделать карьеру в «Газпроме»
- 22.04.07 22:31
Чтобы попасть на работу в головную контору «Газпрома», бессмысленно обивать пороги кадровых агентств — газовый монополист с ними просто не работает.
Работа на любой вуз
- 23.03.07 10:37
Ежегодный рост рынка консультационных услуг на 50-80% говорит о том, что эти услуги становятся все более востребованными. Согласно последним исследованиям, на Западе в сферу консалтинга все больше идут учителя и врачи. Кого привлекают в свои ряды консалтинговые компании, работающие на российском рынке?
Клиента надо удивлять
- 30.11.06 00:06
Авторы: Оксана Шевелькова, Юлия Говорун, аналетический деловой еженедельник «SmartMoney»
Чем аналитики российских инвестиционных банков отличаются от западных коллег?
Хобби как профессия
- 03.10.05 19:02
Автор: Наталья Лавришина, HEADHUNTER::Magazine
О том, что хороший работник – это человек, занимающийся своим делом, написано и сказано уже предостаточно. Этой аксиоме вторит русская поговорка «охота пуще неволи». Личный интерес выявляет в человеке массу ценных качеств: обостряется память, повышается мотивация и, как следствие, растет КПД. Такой работник – сама сосредоточенность, его вид демонстрирует неутолимое трудовое рвение, а губы шевелятся, произнося пастернаковское «во всем мне хочется дойти до самой сути…». В результате в выигрыше оказываются все. Работодатель получает высококвалифицированного специалиста, а тот, в свою очередь, уверенный в своей ценности, – основания претендовать на достойное вознаграждение. Наконец, выигрывает общество, получающее качественный, созданный с любовью продукт.
Китай ищет начальников
- 29.08.05 22:22
Автор: Сара Шафер, журнал «Русский Newsweek»
Ли Сю уже боялся, что с ума сойдет из-за этих
работничков. Ли – исполнительный директор телекоммуникационной компании Fiberxon (она
базируется в Калифорнии, но основной бизнес ведет в Китае). Три месяца он провел
в непрерывных собеседованиях с кандидатами на пост вице-президента. Наконец
выбрал. Но чудом найденный менеджер проработал всего три месяца – и ушел:
получил более выгодное предложение. «Найти работника в Китае проще простого, –
мрачно шутит Ли, – если это никчемный работник. А вот если вам нужен классный
специалист – ваше дело плохо».
Интервью с главным редактором радиостанции «Эхо Москвы» Алексеем Венедиктовым
- 04.08.05 15:38
Автор: Анна Гилева, HeadHunter::Magazine
Главный редактор лучшей информационной радиостанции страны «Эхо Москвы» Алексей Алексеевич Венедиктов – человек дико темпераментный. «Я не идеолог, я технолог, – повторяет он, – я хуже, чем любой информационщик на станции, делаю новости – у меня другая работа. Я менеджер, я организую процесс».
Кайдзен: страна совершенств без тормозов
- 01.08.05 21:27
Автор: Анастасия Волконская, газета The Career Forum
Выводя японский иероглиф, ни в коем случае нельзя прерывать линию — малейшее изменение изменит весь смысл. И так во всем, за что бы вы ни взялись: все надо сразу делать хорошо и качественно. Культивируемая в этой стране жизненная философия пронизывает все сферы деятельности японцев — во всем прочувствована обстоятельность и национальное стремление к совершенству.
От мороженого и пива к важнейшему из искусств
- 01.07.05 18:50
Беседовала Екатерина Закомурная, E-xecutive
Несколько месяцев назад на российский рынок вышел первый из мировых
гигантов киноиндустрии – компания Universal Pictures
International открыла подразделение «Universal Pictures
Россия», которое будет заниматься производством и распространением продукции
домашнего видео в России и странах СНГ. На должность генерального директора
новой компании был назначен Егор
Борисов,до этого прошедший длинный карьерный путь в
крупных западных FMCG-компаниях.E-xecutive
исследует новый кроссиндустриальный переход: FMCG – индустрия развлечений, и
очередные 100 дней в новом бизнесе профессионального управленца.
«Работа – не способ зарабатывания средств, это образ жизни»
- 17.06.05 20:59
Текст: Николай Казанцев, журнал «Обучение & карьера»
Интервью с Александром Локшиным, директором Смоленской атомной электростанции, о настоящем и будущем атомной энергетики, а также о построении карьеры в данной области.
HR - семейный доктор для компании
- 17.06.05 20:21
Автор: Ольга Петрова, The Career Forum
«Эйчаромания» прочно охватила российский рынок, и сегодня сложно найти компанию, которая еще не успела переименовать вчерашний «отдел кадров» в HR-департамент. Однако далеко не каждый обладатель визитки с аббревиатурой HR осознает значимость своей миссии в компании.
|
|
1
2
3
|
|